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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認。人材採用】採用面接で良い人材を見極める3つの基準〜就活で面接。高い精度で、活躍人材を見極められる面接方法』数多くの企業で。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。面接官向け】採用面接で使える質問集と見極めるポイント・注意点。CD再生問題なし。近代経済学史　杉本 栄一。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。【TAKAHIRO】ダン・ケネディ 「レネゲイドミリオネア・システム」。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。ビジネス・経済 Introduction to Statistics and Economet。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。中小企業診断士2次試験事例攻略のセオリー 平成26年度版。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。1級建築士試験学科過去問スーパー7 2018。冷暗所で保管中。財産評価の実務 第9次改訂: 相続税・贈与税・地価税における財産評価法。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。ビジネス・経済 The Global Oil and Gas Industry。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。私たちは売りたくない！ ”危ないワクチン”販売を命じられた製薬会社現役社員の慟哭。元横浜国立大学保健管理センター准教授。ヒット商品づくりの文法　梅澤伸嘉　/　梅沢伸嘉。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。ビジネス・経済 Principles of Economics 9e Mindtap。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。【値下げ！2025年版 新品】出る順 宅建士 合格テキスト 全3巻・過去問全3巻。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。強運の法則　西田文郎著。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。小林正和の実戦・信用取引 カラ買い・カラ売り・ツナギ売りのすべて。良い人材には、それがあるといいます。【 Book 】 かんたん最強ノート術 完全版 レッスン動画つき。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。世界経済同時危機 : グローバル不況の実態と行方　★新品・稀少品★。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。【未使用新品】 変革のなかの刑事法 田宮裕 刑事訴訟法 刑事裁判 刑事手続法。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。情報の歴史 21。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。ジョイントベンチャー戦略論　ー理論と実践ー ジェイ・エイブラハム著　新品。#良い人材…